2025년 기준으로 대한민국의 4대 그룹 주요 계열사(삼성, 현대자동차, SK, LG)의 신입사원 초봉(초임 연봉) 정보를 정리해 드리겠습니다. 아래는 공시자료, 보도자료, 채용사이트 기준으로 추정한 수치입니다.
💼 4대 그룹 대기업 신입사원 초봉 정리 (2025년 기준)
그룹주요 계열사신입사원 초봉 (연봉 기준)비고
| 삼성 |
삼성전자 |
약 5,300만~5,500만 원 |
상여금 포함 시 6천만 원 이상 |
| 현대차그룹 |
현대자동차, 기아 |
약 5,000만~5,200만 원 |
생산/연구직 차이 있음 |
| SK |
SK하이닉스, SK이노베이션 |
약 5,200만~5,400만 원 |
하이닉스는 인센티브 포함 시 6천 이상 |
| LG |
LG전자, LG화학 |
약 4,800만~5,100만 원 |
사업부/직무별 차이 있음 |
📝 참고: 대부분 기본 연봉 외에 성과급(PI), 복지포인트, 선택적 복지제도, 주식매입제도(ESOP) 등 다양한 보상 수단이 있어 실수령 연봉은 더 높아집니다.
🔎 계열사별 초봉 예시 상세
📱 삼성전자
- 기본 연봉: 약 5,300만 원
- 성과급 포함 시: 6,000만~7,000만 원
- 특이사항: 반도체 부문은 PI가 매우 높음
🚘 현대자동차
- 기본 연봉: 약 5,000만 원
- 성과급 포함 시: 5,500만 원 이상
- 특이사항: 연구개발직(R&D)이 상대적으로 높음
💾 SK하이닉스
- 기본 연봉: 약 5,200만 원
- 성과급 포함 시: 최대 8천만 원 이상 가능
- 특이사항: 고성과자에 대한 장려금/인센티브 크다
🔋 LG화학
- 기본 연봉: 약 5,000만 원
- 성과급 포함 시: 5,800만 원 전후
- 특이사항: 전지 부문이 급여 및 복지 우수
✅ 총평
- 2020년대 초반 대비 초봉 평균이 5천만 원 수준으로 올라섰음
- 업종 중에서는 반도체·배터리·소프트웨어 직군의 연봉이 빠르게 상승 중
- 인센티브 포함 연봉 격차가 계열사 및 실적에 따라 매우 큼
